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農曆年前後是轉職旺季，根據yes123求職網調查，約九成一民眾有意跳槽，主因不滿目前薪資、公司福利不佳、沒有升遷機會等。上班族期待能加薪新台幣二一○七元才會跳槽。yes123求職網今天公布「年後轉職與國外工作調查」，調查顯示，九十‧七％的上班族想在年後換工作，該數據創下十年來新高，其中六十五‧四％表示已經開始找工作。在可以複選的情況下，轉職的主要原因為：不滿意薪水（五十四‧九％），公司福利不好（四十一‧二％）、「沒有升遷機會」（卅三‧四％），以及「覺得現在的公司發展沒前景」（卅一‧一％）、「工作沒有發揮空間」（廿八‧四％）。至於上班族在意的「薪資條件」，計畫年後徵才的企業開出平均月薪三萬三九八○元，比起去年的三萬一八七三元，增加六‧六％、多了二一○七元，也創下二○○九年以來新高。另外，也有不少上班族興起「出國求職」的念頭，有意年後轉職的上班族中，有八十四‧六％透露考慮到海外工作。調查也發現，上班族希望海外薪水比台灣目前領的「多出」一一四‧六％。yes123求職網發言人楊宗斌表示，因美中貿易戰，使部分廠商受惠轉單效應，也因貿易戰讓不少台商考慮回台設廠，加上政府推出國旅補貼政策以及觀光客成長，上述因素都使廠商可能擴大招募規模，讓年後徵才的熱度持續升高。楊宗斌解讀起薪走揚原因，主要受惠於基本工資連三年增加，廿二K魔咒正式走入歷史，以及修法強制企業揭露薪水。在企業擔心缺工、搶不到人才以及薪資透明化的情況下，自然讓「年後職缺」開出的薪資調升。為了瞭解「年後轉職與國外工作調查」，yes123求職網於去年十二月廿六日到今年一月四日，以網路問卷進行抽樣，有效問卷共一二○四份，信心水準為九十五％，誤差值為二‧八二％個百分點。企業有效問卷共九一二份，信心水準為九十五％，誤差值為三‧二五個百分點。